採用情報

新卒採用

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2022年度新卒採用情報

応募資格

2022年3月 春
大学院修了または大学卒業予定者
国立工業高等専門学校卒業予定者

採用職種・人員

職種 内容 条件 採用人員
開発設計
  • 装置設計(システム設計・回路設計・筐体設計 等)
  • プリント配線板設計(実装設計・パターン設計 等)
  • テスト設計(機能試験・電気導通試験・テストプログラム作成 等)
  • ソフト設計(組込み系、OS:Linux、RTOS等)
専攻は電気・電子・情報・通信・精密・機械など 3名
製造技術 実装マシンデータ設計、製造手順書設計、治工具開発および保守 等
営業
  • EMS(エレクトロニクス・マニュファクチャリング・サービス)営業
  • 製品・VE・技術提案
東京・大阪に転勤可能な方 2名
管理 生産管理(生産計画・納期管理)、購買(部材調達)   2名

応募方法

書類の提出によります(書留郵送、持参いずれも可)

提出書類

  • 履歴書(写真1枚貼付)
  • 卒業見込証明書
  • 成績証明書…大学院卒の方は学部の成績証明書を添付

選考方法

書類選考・筆記試験・面接

待遇・勤務

初任給(2020年度実績) 大学院(修士)卒…239,500円 大卒…215,500円 高専卒…190,500円 高卒…168,000円
諸手当 役職手当、家族手当、通勤手当、ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務時間 本社・所沢事業所:8時30分~17時15分、小諸事業所:8時30分~17時00分
休日休暇 年間125日(2020年度実績)、完全週休2日制(当社カレンダーによる)年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇(傷病・介護・ボランティア活動・教育)、育児休暇 ほか
教育 入社前研修/入社後研修/OJT/外部セミナー/公的資格取得支援制度有
福利厚生 保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、各種傷害保険制度/財形貯蓄制度、企業年金制度、持株会 ほか

エントリー方法

エントリーはこちらのリンクから受付けております。(外部サイトへ移動します)

【所沢事業所】
マイナビ2022
【小諸事業所】
マイナビ2022
採用情報に関するお問い合わせ先
Webからのお問い合わせ:新卒採用お問い合わせフォーム
※会社訪問をご希望の場合も、上記問い合わせフォームをご利用ください。

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